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外来工当上党代表——记潮州市牧野陶瓷制造有限公司开发部经理李孝宇

来源:三饶信息港 作者:佚名 录入:碧海 点击: 时间:2011-11-12 字体:
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核心提示:本报记者余旭纯    “当选党代表,是一种光荣,更是一种责任。”在潮州生活了11年的湖北土家族青年李孝宇说,他已经把潮州当成了第二故乡,作为来自基层的市第十三次党代会党代表,同时作为一名外来工,他需要...

  本报记者 余旭纯

  

  “当选党代表,是一种光荣,更是一种责任。”在潮州生活了11年的湖北土家族青年李孝宇说,他已经把潮州当成了第二故乡,作为来自基层的市第十三次党代会党代表,同时作为一名外来工,他需要带着一份使命感,反映来自基层的声音。

  李孝宇今年33岁,2005年进入潮州市牧野陶瓷制造有限公司工作,2008年公司成立党支部,当年他就向组织递交了入党申请书,成为公司党支部培养的第一批入党对象。2010年12月,李孝宇被选为公司党支部书记。

  平时除了向员工宣传党的方针政策外,李孝宇十分关心员工的生活和工作。下班后,他经常到员工宿舍与同事一起闲话家常,倾听基层员工的声音,把他们的意见和想法向公司管理层反映,搭建公司上下级的沟通桥梁。工作之余,为了增加同事之间的感情,团结公司员工,李孝宇还在公司内部组织打乒乓球、打台球等各种文娱活动,节假日期间,更是经常组织员工一起唱歌聚会。

  “同为外来工,我更能站在外来工的立场上,了解他们的内心世界,从他们的利益和角度出发,安定他们的思想和情绪。”李孝宇对记者说,公司员工来自五湖四海,有时候会因为生活习惯的不同,发生一些磕磕碰碰。当员工之间发生小摩擦时,他就会赶到现场,缓和紧张气氛,消除双方误解,平息情绪,解决矛盾。“李孝宇就像家人、朋友一样关心我们,他的为人处事很受大家称道。”公司员工黄国权告诉记者,公司里氛围很好,员工之间很少发生大争执,同事们就像一家人一样,和和气气的。

  刚进公司时,李孝宇只是一名普通的车间员工,他一步一个脚印,刻苦钻研工作业务。两年后李孝宇负责车间产品模具管理,对产品设计产生浓厚的兴趣,并慢慢进入产品开发领域,投入很多心思去研究新产品的内部结构和外观设计。

  2011年公司成立开发部,李孝宇担任经理,在研发岗位上他严格要求自己,并勇于创新,不仅保质保量完成各项工作,还带领员工开发了多项新产品、新工艺,参与了公司成型生产工艺技术指导标准编写,同时是公司5项产品外观专利发明者。



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Tags:外来 当上 党代表 代表 潮州 潮州市 陶瓷 制造 有限 有限公司 公司 开发 开发部 经理 
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